My lidé se často stáváme něčími zaměstnanci. Někdo nám nabídne práci, a pokud ji přijmeme, pak logicky očekáváme, že za toto své rozhodnutí a odváděnou činnost dostaneme odpovídajícím způsobem zaplaceno. Protože do zaměstnání se chodí především proto, že se tu dává výplata, bez níž lidé v praktickém životě neobstojí.
Jenže taková výplata není vždy něco, co by bylo nad slunce jasné. A protože za ni my lidé často žijeme, je záhodno jí věnovat náležitou pozornost. A čím dříve, tím lépe. Protože pracovat za minimum peněz, za jaké se člověku pracovat vlastně vůbec nevyplatí, není žádoucí. Práci, kvůli níž člověk žije jako žebrák, přece není záhodno přijmout, a když někde někomu nenabídnou dost, je daleko rozumnější nabídku ignorovat a poohlédnout se po nějakém výhodnějším uplatnění.
A že vám nabídl budoucí nebo i stávající zaměstnavatel docela dobře vypadající sumu? Pak byste se měli mít na pozoru. Klidně i jenom preventivně. Protože nabídne-li vám tento určitou hrubou mzdu, stále ještě v podstatě nevíte, kolik budete brát. Jisté je totiž jenom to, že nakonec dostanete méně než onu zmíněnou hrubou mzdu.
Lidé získávají za práci pouze čistou mzdu. A ta vzniká z té hrubé odečtením daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění. A ani při využití všech případných daňových zvýhodnění není jisté, že bude zaměstnanci jeho výplata stačit, že nebude zklamán.
A určitě je tedy dobře, když člověk najde na internetu speciální kalkulačku a s její pomocí si provede výpočet čistej mzdy. Tak je totiž možné dozvědět se kdykoliv, kolik dostaneme při určité hrubé mzdě čistého. Tedy z čeho musíme v obdobích mezi výplatami žít. A když o tom má člověk dobrý přehled, má i výhodu. Nevezme totiž práci, která by ho finančně neuspokojila, případně si požádá včas o zvýšení mzdy. A pak nebude hrozit ocitnutí se na mizině kvůli nepochopení pojmů.
